Actualités
Rappel sur l’obligation de recours au téléservice pour réaliser la demande d’homologation de la convention de rupture du contrat de travail
Publié le 01/04/2022
Publication des décrets sur la Loi « Santé au travail » n° 2021-101 du 2 août 2021 : les nouveautés applicables au 31 mars 2022
Publié le 25/03/2022
Nouvelle grille des salaires applicable à compter du 1er avril 2022 à tous les salariés du secteur HCR
Publié le 10/03/2022
En cas de dépassement de la durée maximale du travail, le salarié n’a pas à prouver son préjudice pour être indemnisé
Publié le 04/03/2022
Exonération de cotisations et contributions sociales pour les pourboires versés en 2022 et 2023
Publié le 07/01/2022
Le salaire au 1er janvier 2022
Publié le 29/12/2021
Le Guide "L’indispensable des professionnels HCRD en droit social" est sorti
Publié le 17/12/2021
Indemnité inflation
Publié le 15/12/2021
Modalités déclaratives de l’indemnité inflation en DSN
Publié le 25/11/2021
Revalorisation du SMIC au 1er octobre 2021
Publié le 01/10/2021
Action de solidarité HCR (catastrophes naturelles, tempêtes, inondation...)
Publié le 17/09/2021
SMIC : Élisabeth Borne annonce une revalorisation du SMIC de 2,2% à compter du 1er octobre 2021
Publié le 17/09/2021
L’Action sociale de la branche HCR
Publié le 28/06/2021
L’entraide familiale ne protège pas du délit de travail dissimulé !
Publié le 02/06/2021
Congé paternité : nouvelles modalités
Publié le 19/05/2021